青年員工是利豪集團人才戰略中的生力軍，是企業活力和激情的符號。為了深挖青年員工的潛力，完善人才梯隊建設，7月12日利豪集團57名后備青年人才參加了青年人才庫啟動動員大會，集團董事長祝偉華先生出席了大會。

     會議開始，行政總監程接安以及品牌部、文化部等負責人分別從集團戰略發展、品牌、企業文化建設、人才戰略等方面向青年人才進行宣貫。董事長祝偉華發表了重要講話，他強調了青年人才是利豪人才隊伍的中堅力量，公司將加大力度對青年人才的培養，用崗位來錘煉能力、用責任培養態度、用獎罰激勵斗志，他要求青年員工們要讓學習常態化，做好自身的“第五項修煉”，在員工隊伍中做好表率作用，用正能量影響更多的人，他還號召“全員創新  百人創業”，與利豪同成長共命運。

     青年人才庫是公司根據學歷、崗位技能水平、文化認同度、德育及工作表現等為參照選拔優秀青年人才57名，通過對他們的選拔、培養、激勵、提拔，組成的一支高度認同利豪企業文化、高素質、高技能的后備人才隊伍。利豪青年人才庫的啟動是公司“一二五”人才戰略的重要一步，為利豪實現轉型發展提供了強大的源動力。